在宅勤務のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
弊社では在宅勤務を推進しております。
弊社宛にお電話いただいた際に社員が不在の際は、大変お手数をおかけいたしますが、ご用件を担当者まで直接メールでお伝えいただきますようお願いいたします。
また、担当者の連絡先をご存じない場合は、以下の連絡先までメールをお送りください。
AAOセミナー、アクセシビリティ関連 → office@aao.ne.jp
その他のお問合せ → master@a-brain.com
ご不便をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。
最新情報
- 【プレスリリース】
自治体の公式ホームページを対象に、高齢者・障害者のホームページ利用への配慮(ウェブアクセシビリティ)に関するJIS規格(JIS X 8341-3:2016)への対応状況を調査し、結果を公表しました。[2024年6月7日]
→自治体公式スマートフォンサイト49.98%のページに障害者配慮のJIS規格基準に関する問題あり - 当社が「ユースエール認定企業」に認定されました。
「ユースエール認定企業」は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業(常時雇用する労働者が300人以下の事業主)を対象として、若者雇用促進法に基づき、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定するものです。当社の取組が評価されたものであり、今後も人材採用や育成に積極的に取り組んでいく計画です。[2023年11月14日]
→東京労働局 ユースエール認定企業「基準適合事業主認定通知書」交付式 - 「視覚障害者等の読書環境の整備の推進に関する法律」(読書バリアフリー法)及び「視覚障害者等の読書環境の整備の推進に関する基本的な計画」(基本計画)で求められる電子図書館サービスのアクセシビリティ対応を促進するため、国会図書館が事務局となり当社が委託を受けて作成した「電子図書館のアクセシビリティ対応ガイドライン」が公開されました。[2023年7月21日]
→電子図書館のアクセシビリティ対応ガイドライン1.0