新型コロナウイルス対応による在宅勤務のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
新型コロナウイルス感染症拡大防止に向け、弊社では在宅勤務を推進しております。
弊社宛にお電話いただいた際に社員が不在の際は、大変お手数をおかけいたしますが、ご用件を担当者まで直接メールでお伝えいただきますようお願いいたします。
また、担当者の連絡先をご存じない場合は、以下の連絡先までメールをお送りください。
AAOセミナー、アクセシビリティ関連 → office@aao.ne.jp
その他のお問合せ → master@a-brain.com
ご不便をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。
最新情報
- 当社が「ユースエール認定企業」に認定されました。
「ユースエール認定企業」は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）を対象として、若者雇用促進法に基づき、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定するものです。当社の取組が評価されたものであり、今後も人材採用や育成に積極的に取り組んでいく計画です。[2023年11月14日]
→東京労働局 ユースエール認定企業「基準適合事業主認定通知書」交付式 - 「視覚障害者等の読書環境の整備の推進に関する法律」（読書バリアフリー法）及び「視覚障害者等の読書環境の整備の推進に関する基本的な計画」（基本計画）で求められる電子図書館サービスのアクセシビリティ対応を促進するため、国会図書館が事務局となり当社が委託を受けて作成した「電子図書館のアクセシビリティ対応ガイドライン」が公開されました。[2023年7月21日]
→電子図書館のアクセシビリティ対応ガイドライン1.0 - 研究目的における著作物の利用における権利制限規定の導入の必要性を検討する ため、当社が文化庁から委託を受けて実施した調査に関する報告書が文化庁ウェ ブサイトで公開されました。［2021年6月20日］
→「研究目的に係る著作物の利用に関する調査研究」報告書（PDF）
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